第57章 发现问题(1/2)
第二天早起的虫儿就被更早起的鸟儿吃了。
但是凤城的打工人们依旧要在六七点起床，八点半上班，甚至要提前15分钟打卡。
但是这只是绝大部分人，而燧人科技公司这里却是少数的例外。
即使是实习或者使用期的员工，都是在早上九点上班，也不用提前15分钟打卡，但是绝对要准时在9点之前打卡考勤，一些赖床的小伙伴也就多了温存被窝的时间。
而且下班时间是5点半左右，并且不会超过6点，双休，不强制加班，当然自愿加班有加班费，但是需要申请且限额，加上一些福利补贴，即使是实习生，一个月的底薪都有四五千左右了。
这种上班生活简直不要太美好。
关于燧人科技公司的加班限额自愿申请制度，是许黎早就定下的。
其一是考虑到职工的身心健康，给予更多时间去休息放松和学习。
其二是这加班也要公司掏钱的，要是很多人加班也就意味着需要投入更多的人力资金成本，这种过于费钱的事情哪怕是现在稍稍有点成绩的许黎也扛不住。
而且学校这边也需要发展，这投入需要更多。
即使如此，公司每个月申请自愿加班的人也基本满额，因为加班一小时就有100块，双休日还加50，但是每天加班不得超过25个小时，超过25小时之后的加班时长会自动作废，不计入加班费中。
如果按照一般职工的5000的基本薪资计算的话，那加上一个月的加班费，综合薪资起码也有一万多块了。
不过，在上班的时候却是不能摸鱼的，除非你将自己的任务做好，要摸多久就摸多久，领导巡查也不会指责你。
这种美事可是一些阿狸的大企业都没有的份，即使如此，公司内有很多职员趋之若鹜。
但是这只能是一般正式职工才能申请的，像张小可这种实习生以及试用期的是不具备这种资格的。
本来张小可对这个加班还挺心动的，但是自己不具备资格后也是有些失望，甚至有些抱怨吐槽了一句。
这吐槽被公司内某个先入的职员前辈听到后，便一本正经、语重心长地对着她说道
“小可啊，你还年轻，年轻人加什么班啊下班了回去休息逛街放松才对，加班才是我们这些前辈该做的事情”
张小可“”
好吧，面对这种义正言辞的说辞她也无法反驳。
不过即使不能加班，这实习期间的薪资够她生活的了，在这里上班心情还是很美丽的。
自从她和自家闺蜜申请学校归属实习后，她就被分配到这里来了，而闺蜜小美则是在学校财务那边工作。
虽然来回学校有些路程，但是好歹每天也能见面一起玩耍。
也没什么不舍的，在公司内她也交到了一些朋友，认识了不少同事。
对于她来讲，已经算是踏入社会的初步成长了。
而且，她也完全掌握了小白财务这个系统软件，操作简单，不用像佣友金碟那样搞得比较复杂，运行也稳定。
另外就是，她跟全国学校，不分技校大专本科，实习都是要打卡定位签到的，但是学校却没强制让学生用傻友邦这个坑爹小程序。
傻友邦本来是有个手机a的，很多大学即将毕业的实习生都要用到这款a，还是校方统一强制的。
但是后来听说工信部最近查很多a的个人信息安全问题，于是乎它便上了榜，就转移了到小程序阵地。
燧人技校不是使用的这一款软件，而是使用一个特殊的监测辅助程序，需要将其安装在自己的个人工作电脑以及手机上，同时对接公司的考勤打卡系统。
主要是为了查看学生实习期间的考勤等状况，不会搜集其他个人隐私信息。
听说还是校长亲自搞出来的，仅有20b的大小，但仅是校内学生使用。
此外，燧人技校也取消先前学生需要写实习周志或者日志的东西，统一让学生在真正毕业之前写一份不少于一千五百字的实习报告就行，等实习结束后，电子版后打印一份双面纸质的提交审核就可以了，这样弄也省事。
“小可，这文件里的账目你处理一下，然后导入公司系统里就行