第59章 我,李默,大佬,在线招人！(1/2)
学校实验室这边许黎也接到了来自王大龙的电话，说是有人贪污公司公款，也是听惊讶。
“既然已经处理了，那就这样吧，但是以后公司的财务以及人员招聘方面都要仔细审查，尤其是技术人员，我要亲自把关。”
“好的老板”
挂断了电话后，许黎微微叹了一口气。
“果然，人这种生物”
算了，现在也不是感慨的时候，还有一大堆实验要搞呢
公司这边就交给王大龙两个去处理得了，至于学校则是他的大本营，无论是财务还是安全方面，都有小白这个智能精监督着，想必是不会出现什么大问题的。
“对了，那个李博士，我感觉我们这边需要更多人加入进来可以借你的路子去招一些人吗”
许黎对着身旁的李默说道。
他也是没办法，毕竟许黎在学术科研界方面也没啥影响力，也就弄了个超压缩算法，还是大专学历，连基本的本科都没有。
而且就以技校的挂名去招收实验室研究员，这不是在搞笑吗
所以只好借助李默这种具有一定影响力的科研人才了。
“可以，这件事就交给我们把，也需要更多人加入，要不然这进度估计够不上。”
李默当即答应了，现在这个超体存储器的研究，即使是两人在开了挂的情况，这进度也才到30左右，连一半都不到。
主要是光靠他们两个人，实验的计算量有些大，分不出那么多精力。
“那拜托你了。”
许黎点点头，只要招到人就可，福利啥的他这边都可以保证。
于是，李默在忙完今天的实验后，趁着空闲上了小书虫论坛。
他好歹也是圈内稍微有点影响力的，而且还管理着一个论坛版块，所以招聘一事他自然可以容易解决。
说实在的，招聘专业人员，尤其是那种技术性人才，绝对不能通过市面上那些烂大街的招聘平台，这些平台绝大多时都很坑，里面几乎一半都有中介冒充，一半没啥经验的想要甄别也是比较难的。
要么直接熟人推荐或者专门的猎头机构，要么就专业的线上论坛渠道。
“大家好我是李默，相信大家也陌生了，今天我在线招人了薪资好，福利多，起码研究生层次，限材料学、化工专业以及计算、电子专业，招收人数为30人
基本薪资8000月，包住不包有食堂，住房不用交押金、房租费，水电平摊，民用水电，五险一金，还有其他各种福利，八小时工作制，加班还有加班费
有过科研经验的且优秀的人，可以申请50万一次性三年生活补助哦另外我现在加的这个有一个项目哦，想要来的小伙伴们，可以把简历发我邮箱”
李默将这条信息发出去定置之后，关注这论坛版块的理工僧们顿时就炸锅了。
“哇是李默大佬出来了”
“大佬，你去哪里入职了听说你放弃了高校的人才引进计划”
“李哥，你最近去哪里混的这么好的待遇带带我孩子快穷得揭不开锅了”
“小兔砸默树人，大佬，卑微本科可以吗最近被导师逼签三方协议劳务合同，烦死了啊”
李默见到有人自己，不由得一笑，便回复了。
“默树人，不好意思哈，暂且不收研究生学历以下的人员”
关于这位叫小兔砸的学弟或学妹发表的问题，他跟很多人都有一样的经历的。
想当初，他李默原先也不是一上来就考到好的重本学校，在本科毕业的时候，除了正常的实习流程之外，还有毕业答辩这些。
但是也要面临就业的问题，于是乎有些导师不断地在群里催签订就业协议或者劳务合同，不然就拿毕业证学位证威胁你，如果这招不行，那就卡着你的毕业论文
这就挺恶心的。
关于这个，李默也曾了解过，这无非就是为了提高高校的就业率这种面子工程数据罢了。
就业率是要提交给教育部的，就业率的高低也是会影响一个院校的招生、声望乃至国家的政策支持。
所以很多高校都会时不时地暗示或者催促学生签订就业协议劳务合同。
有些学校还有这样的背后消息，就是导师或辅导员若是其班上有一个学生签