第三百六十章：公司至上主义(1/2)
奥伯纳-狮心，四星救助者。六岁时被推荐进入第七区军校学习，期间成绩优异，多次在实战任务中表现突出，还未毕业时就被狮心军工选中，成为了公司重点培养的对象。
奥伯纳是他原本的名字，狮心则是相当于公司的标志，奥伯纳的追随者们能通过“狮心”来认识到狮心军工的强大。
在宋岚的理解中，放到2020年这就和在企业在选手的队服上打广告没什么区别，只不过在2166年他们已经能做到把广告和商标打到别人名字里的地步。
仅用了几分钟时间，白竹博士就查到了关于奥伯纳的全部资料。
义体改造度52%，全身上下都是狮心军工的产品。
或者说，就连奥伯纳本人，都是公司的产品。
另一个让他没想到的在于奥伯纳和陆湘是校友，期间隔了十几届。
老……陆也是他们那一届成绩第一的毕业生，可是因为思想觉悟不够，没有成为公司至上主义者，把自己卖给公司从而差点成为了失业人员。
“这个公司至上主义者是什么意思？”
他在叙述性的文字中找到了一个奇特的描述，这是他从未听说过的主意。
“顾名思义，剔除个人得失，将公司的一切利益作为出发点，在必要时，甘愿为公司的利益献出生命。”
梅黛尔解答了宋岚的问题。
“还有这么狂热的人？”
“有，而且在公司里，还有不少类似于奥伯纳的人，他们出生在社会最底层，公司挖掘出了他们，改变了他们的生活，对他们来说公司就和再生父母没什么区别，不少公司高层身边的保镖就是通过这种制度层层选拔出来的，他们不止在能力上极其突出，而且还会在危险时刻甘愿舍弃性命来换取公司高层存活的机会。”
公司至上主义并不是教条，而是在大公司里普遍被认同的思想。
“我曾经和云纲生物制药大老板的贴身保镖接触过，她说自己人生中最快乐的一刻，是大老板有一次在外出时邀请她共进午餐。”
即使相隔数载，保镖仍然记得午餐的每一个细节，诉说时她脸上兴奋雀跃的表情让梅黛尔产生了一丝恐惧，因为在她看来，保镖和大老板似乎已经变成了两个不同的物种，那近乎于下层生物对于上位者的顶礼膜拜。
“那一刻，我意识到了公司至上主义的危害性。”
梅黛尔觉得自己或许还要感谢大老板身边的保镖，因为在那之前，她也是一个公司至上主义者，“原本在‘外界’的实验室发生了事故后，我应该主动揽下罪责，接受了评议会和公司的审判，但是我改变了主意。”
“恭喜你从公司至上主义的荼毒中走了出来。”
人与人的悲欢并不相通，宋岚并不能感同身受地理解那些人甘愿为公司赴汤蹈火的决心，如果公司对他提出了非分的要求，他会选择辞职。
“我有了新的信条。”
梅黛尔认真地说道，“我现在信奉虫群至上主义。”
“……我觉得你可以不用信奉任何主义。”
“这是催动我们向前的动力，如果你有兴趣的话，我可以为你详细地介绍虫群至上主义的优越性。”
“下次，下次一定。”
宋岚连忙摆了摆手，说道，“我接下来还有事要做。”
这次的垃圾场之行，除了了解到了奥伯纳-狮心的个人经历之外，还发现了一些关键的信息——奥伯纳-狮心和福斯特家族关系密切，担任十七区救助者部门管理者是由霍格-福斯特鼎力推荐的。
所以，他其实是带着任务来的。
以陆湘在福斯特家族的声望，奥伯纳此行肯定不是为了和他们交朋友来的。
这让宋岚感到痛心，因为他是一个喜欢交朋友的人。
而更让他痛心的，是奥伯纳还是一个为了公司利益甘愿付出一切的人，他了解到的一系列信息，都表明了他们和这位四星救助者之间的矛盾很可能会上升到不可调和的地步。
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与此同时，关于彷生人替换了特斯拉科技首席执行官的会议开始了。
奥伯纳封锁了消息，没有让这件事第一时间传回核心区域，因为他知道一